Raum geben, wo andere nur Platz schaffen

Leiter/-in (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung

Wir geben Kommunikationstalenten Raum für Begegnung

Kaufmännischer Mitarbeiter  |  Unbefristet | Vollzeit  |  Oberhausen

Du arbeitest gerne im Team, bist dynamisch, kreativ, verlässlich und hoch motiviert die Unternehmensgruppen der Covivio in Deutschland mit Deiner Expertise und Deiner Hands-On Mentalität weiter nach vorne zu bringen.

Dann bist Du vielleicht schon bald unser/e neue/r Leiter/-in (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung für Deutschland an unserem Standort in Oberhausen und gestaltest als verantwortliche/r direkte/r Ansprechpartner/-in der Unternehmensleitung mit Deinem Team die Zukunft von Covivio mit. Dabei erwarten Dich...

...vielseitige Aufgaben:

  • Als Bindeglied verantwortest Du die Steuerung und Führung Deines Teams rund um Recruiting und Personalentwicklung in unmittelbarer Abstimmung mit der Unternehmensleitung und im regelmäßigen Austausch mit den HR Kollegen unserer französischen Muttergesellschaft
  • Als Macher/-in entwickelst und etablierst Du mit Deinem Team neue Recruiting-Wege (Soziale Medien, Active Sourcing, etc.), organisierst und begleitest als verantwortlicher Ansprechpartner und Berater für unsere Fachbereiche und Bewerber den Bewerbungs-/Einstellungsprozess und optimierst unseren Onboarding-Prozess
  • Als Planer/-in kümmerst Du dich mit Deinem Team um die strategische Planung des Recruiting und der Personalentwicklung, insbesondere unseres Personalmarketings, unserer Karriere-Webseite, Employer Branding sowie Mitarbeiter-Weiterbildung
  • Als Controller/-in schaffst du mit Deinem Team durch regelmäßige Analyse und Recruiting Reports Effizienz, kontinuierliche Optimierung und Transparenz für die Unternehmensleitung, passende Besetzungen und eine optimale Candidate Experience
  • Als Kommunikator/-in bist Du verantwortlicher Ansprechpartner/-in für die Unternehmensleitung, Führungskräfte, HR-Kollegen unserer französischen Muttergesellschaft, Fachbereiche, Betriebsrat und Arbeitnehmer/-innen rund um alle Themen betreffend Recruiting und Personalentwicklung

...Vorteile, die sich sehen lassen können:

  • Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ein gutes Arbeitsklima und hohe Mitarbeiterzufriedenheit
  • Eine attraktive Vergütung mit Bonussystem
  • Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten
  • Hochwertig eingerichtete Arbeitsplätze
  • Als zusätzliche Benefits bieten wir folgendes an:
  • Kostenfreie Kaffeegetränke, Mineralwasser und Obstangebote
  • Kantine am Standort in Oberhausen
  • Shopping-Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
  • Förderung von sportlicher Aktivität durch kostengünstige Premium-Mitgliedschaften derzeit bei fitx oder urban Sports
  • Teilnahme an gemeinsamen, auch internationalen Sportveranstaltungen und Firmenevents

Was du mitbringen solltest:

  • Du besitzt ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium z.B. der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder anderem einschlägigen Fokus, oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
  • Du bringst eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruitment/Personalentwicklung mit möglichst erster Führungserfahrung mit
  • Du bist mit den relevanten arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Grundlagen vertraut
  • Du hast gute Englischkenntnisse sowie gute MS Office Kenntnisse
  • Dich zeichnen ein überzeugendes, professionelles, offenes Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und gute Menschenkenntnis aus
  • Du bist ein Teamplayer, übernimmst gerne Verantwortung, magst neue Herausforderungen und findest schnell pragmatische Lösungen
  • Du arbeitest qualitätsorientiert, strukturiert, selbstständig, zielorientiert und bist im hohen Maße einsatz- und lernbereit
  • Du freust dich über gelegentliche Reisetätigkeiten an unsere weiteren Covivio-Standorte in Deutschland (insbesondere Berlin) und (vereinzelt) Europa (insbesondere Paris)

Wir freuen uns auf Dich!

Deine Bewerbung erreicht uns am besten online!
Für Fragen vorab stehen wir Dir natürlich gerne zur Verfügung:
Ute Sohrab unter +49 208 97064-249
Dustin Ruesch unter +49 208 97064-209

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