Erste Wahl für alle, die mehr wollen.

Als eines der europaweit führenden Immobilienunternehmen schaffen wir lebendige Räume und erschließen immer neue Wege in puncto Arbeiten, Reisen und Leben. Dabei stehen wir unseren Kunden mit Erfahrung, Know-how und Weitsicht zur Verfügung. Noch wichtiger ist jedoch, dass wir Seite an Seite mit unseren Führungs-, Fach- und Nachwuchskräften stehen. Weil partnerschaftliches Arbeiten einfach zu unserer DNA gehört – ebenso wie spannende Projekt- und Karriereperspektiven.

Ambitioniert und agil – weil wir schon immer wegweisend waren.

Unsere Herangehensweise an das Thema Immobilie beschreiben wir gerne als „lebendig“. Bedeutet: Wir erkennen Entwicklungen frühzeitig und stellen uns flexibel auf jede neue Herausforderung ein. Er­fahrungs­werte nutzen, um zu­kunfts­orien­tiert zu handeln, dieser Devise folgen wir als Unternehmen, das Veränderungen in Gesellschaft und Markt immer klar auf dem Schirm hat.

Raum geben, wo andere nur Platz schaffen.

Wir geben Beratern Raum für Persönlichkeit, Spezialisten Raum für Verantwortung, Planern Raum für Richtungswechsel – und Entdeckern Raum für Tatendrang. Nur so kommen all die Talente unserer Mitarbeiter voll zur Geltung und nur so können wir mit ihnen gemeinsam Großes erreichen.



Kooperativ

Ob beim Kundenbesuch oder in der Teambesprechung: Wir hören zu. Arbeiten zusammen. Und haben immer das Ziel, unterschiedliche Interessen für das bestmögliche Ergebnis auf einen Nenner zu bringen. Das heißt auch: Kein Vorschlag bleibt ungehört, für Innovationen sind wir nämlich immer zu haben. Unsere Ohren sind gespitzt – wäre ja noch schöner, wenn wir eine tolle Idee verpassen.

Engagiert

Vom Tagesgeschäft über die Projektarbeit bis zur Übergabe an Kunden und Partner: Wir holen das Beste raus, auch aus uns selbst. Horizonte wollen erweitert werden, mehr lernen heißt mehr Erfolg. Deshalb stellen wir uns mit Trainings, Kursen und Schulungen flexibel auf die Bedarfe unserer Teams ein – optionale Be­reichs­wech­sel inklusive. Auf der Stelle treten wäre auch einfach viel zu langweilig.

Beständig

Auch bei komplexen Vorhaben punkten wir mit Schnelligkeit, Präzision und Qualität. Weil wir auf die Leistung unserer Mitarbeiter vertrauen. So wie sie uns vertrauen können. Das gibt uns Sicherheit, die wir auch prompt wieder zurückgeben. Klare Strukturen, Verantwortung von Anfang an, ein gutes Gehalt – all das gehört dazu, ein ebenso verlässliches wie anspornendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Die Welt verändert sich – und Covivio ist bereit.

Unser Hauptaugenmerk liegt auf der Vermietung von Be­stands­immo­bilien, ergänzend zum Property Management finden jedoch immer wieder neue Geschäfts­felder ihren Weg in unser Service­portfolio. Gutes bewahren, Neues erschließen – so könnte man unseren Anspruch zusammen­fassen. Dieses Wachstum von innen heraus eröffnet unseren Mitarbeitern beständig neue Optionen, zu lernen und sich selbst zu verwirklichen. Langfristige Perspektiven schaffen dabei Vertrauen und geben Halt.

Unsere Welt wird immer digitaler, jeden Tag ein Stückchen mehr. Dieser Entwicklung verschließen wir uns natürlich nicht – im Gegenteil: in Zukunft werden bei Covivio zahlreiche neue Jobs entstehen, die uns noch fitter für die Zukunft machen. Das betrifft zum einen interne Arbeitsbereiche – und damit Positionen wie Bauleiter, Assistenz und Finanz­sach­bear­beitung. Aber auch der Kontakt zum Kunden wird bald schon über viele neue Kanäle stattfinden – natürlich trotzdem persönlich und verlässlich.

Was wir sonst noch auf dem Zettel haben:

  • Mehr Frauen-Power in Senior-Positionen
  • Effektive Nachfolgeregelungen bei altersbedingten oder sonstigen Austritten
  • Wiedereinsteigern noch besser den Weg zu uns zurück ebnen, besonders nach der Elternzeit den Ideenreichtum unserer Mitarbeiter aus sämtlichen Bereichen noch mehr fördern
  • Das Einbinden neuer Team­mit­glieder schneller und effektiver gestalten
  • Prozesse verkürzen und opti­mieren – für eine klare Transparenz, jetzt und in Zukunft …

Sie sehen schon, wir bleiben am Ball und sind bereit für jede neue Etappe auf einer Reise voller Möglichkeiten – am besten begleiten Sie uns.
Jobs entdecken

Unsere Projekte sind vielseitig – Ihre Möglich­keiten auch.

Als verantwortungsvoller Arbeitgeber bilden wir selbst aus – zum Immo­bilien­kaufmann (w/m/d) oder Infor­matik­kaufmann (m/w/d), ein duales Studium mit BWL-Bachelor-Abschluss ist ebenfalls möglich. Der Unterricht findet einmal im Monat für jeweils eine Woche am Europäischen Bildungs­zentrum der Wohnungs- und Immobilien­wirt­schaft (EBZ) in Bochum statt. Aber natürlich kann das neue Know-how direkt praktisch angewandt werden: Von Wohnungs­abnah­men bis zum Hausverkauf, unsere Azubis sind immer mit vor Ort. Schließlich heißt es ja auch nicht „learning by just listening“.

Jede Baustelle ist anders, jeder Tag sowieso. Unsere Technikprofis – Ingenieure, Elektromeister, Maler und Lackierer, Architekten, Bauplaner, Bauleiter – kennen das und wissen, dass jedes neue Projekt frische Anforderungen und Entscheidungen mit sich bringt. Sie wissen aber auch, dass sie bei uns sowohl den nötigen Freiraum dafür haben als auch ein starkes Team, das ihnen den Rücken stärkt.

Unsere Teams im Immobilien- und Assetmanagement sehen sich einer Vielzahl von Aufgaben gegenüber. Die größte Rolle spielt sicherlich der Kontakt zu Mietern – und besonders die Möglichkeit, ihnen bei der Wohnungssuche neue Türen zu öffnen. Fühlt sich gut an, wenn man helfen kann, diese Erfahrung macht man hier ziemlich schnell. Da gehören dann auch Besuche auf Baustellen oder in den jeweiligen Mietobjekten dazu. Hinzu kommen noch viele weitere Jobs, die unser Unternehmen auf der Verwaltungsebene stärken – vom Personalwesen über die Buchhaltung bis zum Einkauf.

Ohne moderne IT und EDV läuft nichts, das ist ja klar. Auch wir nutzen verschiedenste IT-Systeme, an denen beständig weiter getüftelt wird. Unsere IT-Profis sorgen dafür, dass alle Systeme reibungslos funktionieren und wir für jede neue Anforderung auch die passende Systemergänzung finden. Entwicklung, Installation, Administration – hier ist jede Menge Fachwissen rund um Bits und Bytes gefragt. Unter anderem brauchen wir kreative Köpfe rund um die SAP-Betreuung – von der Einführung neuer Module bis zum Customizing unserer Standardanwendungen.

Covivio entdeckt das Raumkonzept neu und entwickelt zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. Denn ein schönes Zuhause bedeutet Lebensqualität. Mit direkter Nähe und persönlichem Kontakt kümmern wir uns um die Wünsche der Menschen, die bei uns leben, arbeiten oder zukünftig wohnen möchten – engagiert, serviceorientiert, professionell und zuverlässig.



Unser Erfolg fußt auf langfristigen Partnerschaften – sowohl bei der Kundenbetreuung als auch bei der Teambildung. Zugleich halten wir stets Ausschau nach neuen Möglichkeiten, neuen Standorten, neuen Geschäftspotenzialen für uns und unsere Mitarbeiter. Dafür braucht es Flexibilität, eine aufgeschlossene Denkweise ohne Scheuklappen sowie unter­neh­me­rischen Weitblick.



0

Stellenangebote

Stellenmarkt.

Hier finden Sie schnell und einfach alle aktuellen Stellen aus den verschiedenen Arbeitsbereichen – Ihr neuer Job ist vielleicht nur einen Klick entfernt.
Jobs entdecken

Kontakt