Karriereseite und Stellenangebote – Covivio Immobilien GmbH

#WEARECOVIVIO 

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Die Entscheidung für das Covivio Team bedeutet nicht nur eine berufliche Wahl. Erlebe eine Unternehmenskultur, in der sich Kolleg:innen gegenseitig unterstützen und wertschätzen. Gleichzeitig wirst du auf deinem individuellen Weg gefördert, denn wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten in unseren verschiedenen Bereichen. Bei Covivio erwarten dich interessante Aufgaben, die einen sinnvollen Beitrag als wichtiger Teil zum großen Ganzen leisten.

Alle Personen die du in unseren Fotos und Videos hier auf unserer Karriereseite siehst, sind echte Covivians. Mach dir gerne einen ersten Eindruck von deinen zukünftigen Kolleg:innen. #WeAreCovivio

 

ÜBER COVIVIO

Covivio ist eines der führenden europäischen Immobilienunternehmen. Als Spezialistin für Wohn-, Büro und Hotelimmobilien ist Covivio in den wichtigsten Metropolen Europas aktiv. Wir besitzen und bewirtschaften Immobilien schwerpunktmäßig in Deutschland, Frankreich und Italien. Dabei steht für uns als Investorin und Projektentwicklerin die Vision im Vordergrund: Arbeiten, Reisen und Wohnen miteinander zu verbinden und innovative Mixed-Use-Konzepte zu entwickeln. Covivio versteht sich als langfristige Betreiberin und verlässliche Partnerin für ihre Kund:innen, sowie für Städte und Kommunen. Mit der Verwaltung des eigenen Portfolios und der stetigen Entwicklung neuer Serviceleistungen folgt Covivio ihren Wohn-, Büro- und Hotelimmobiliennutzer:innen und deren Bedürfnissen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

UNSERE MISSION

Covivio schafft eine Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung, Zusammenhalt und individuelle Entfaltung im Vordergrund stehen. Die mehrfache Auszeichnung als „Top Company“ spiegelt wider, dass unsere Mitarbeiter:innen nicht nur ihren Job schätzen, sondern auch die Werte, für die Covivio steht. Entdecke die persönlichen Erfahrungen unserer Mitarbeiter:innen auf kununu, um einen authentischen Eindruck aus erster Hand zu erlangen.

DAS MACHT UNS AUS

Wir kümmern uns

Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns.

 

Wir sorgen für unsere Mitarbeiter:innen und ihr Wohlbefinden, setzen auf langfristige Beziehungen und vertrauen auf den Wert unserer Teams. 

  • 79 % der Mitarbeiter:innen würden Covivio als Arbeitgeberin weiterempfehlen 
  • 91% der Mitarbeiter:innen sind mit ihren Arbeitsbedingungen zufrieden
  • 90% halten das Arbeitsklima innerhalb ihres Teams für gut
  • 80% geben an, dass sie eine gute Work-Life-Balance haben
  • 3,6 % der Lohn- und Gehaltssumme der Gruppe werden für Weiterbildung aufgewendet*

Wir kümmern uns um die gesellschaftlichen Belange. 

  • 20 soziale Stiftungsprojekte auf europäischer Ebene und weitere lokale soziale Projekte
  • 1,7 Mio. € Budget über fünf Jahre
  • Mehr als 900 Solidaritätsstunden im Jahr 2023 auf europäischer Ebene, jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit zu 8 h sozialer Arbeit im Jahr in unserem SoCovivio Programm (Social Day)

*Ergebnis der zweijährigen Mitarbeiter:innenbefragung von 2023, durchgeführt durch ein unabhängiges Institut

Wir sind vertrauenswürdig

Vertrauen ist die Grundlage unserer Beziehungen.

 

In unseren Teams ist gegenseitiges Vertrauen unerlässlich, wodurch sich unsere Organisation durch ein hohes Maß an Kooperation und Zusammenarbeit sowie durch gegenseitigen Respekt auszeichnet.

 

Unsere Mitarbeiter:innen:

  • 83 % haben Vertrauen in ihre:n direkte:n Vorgesetzte:n
  • 92,2 % haben einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
  • 80 % sind mit den allgemeinen Zielen des Unternehmens vertraut 
  • 94 % sind optimistisch, was die Zukunft des Unternehmens angeht*

Als eines der führenden europäischen Immobilienunternehmen haben wir im Laufe der Zeit starke Vertrauensbeziehungen zu allen unseren Interessengruppen aufgebaut.

 

*Ergebnis der zweijährigen Mitarbeiter:innenbefragung von 2023, durchgeführt durch ein unabhängiges Institut

Wir sind engagiert

Wir verpflichten uns, unsere täglichen Praktiken verantwortungsbewusster zu gestalten.

 

Unser Ziel ist es, grüne und inklusive Städte von morgen zu schaffen.

  • Seit Ende 2022 sind 55 % unserer Projektentwicklungs-Pipeline Re-development Projekte 
  • 99% unserer Immobilien in Europa sind weniger als 5 Minuten von öffentlichen Verkehrsmitteln entfernt 

Wir sind uns der Herausforderungen des Klimawandels bewusst und achten darauf, den Einfluss unserer Tätigkeiten auf die Umwelt zu minimieren.

 

Unsere Ziele:

  • 100% zertifizierte grüne Immobilien bis 2025
  • 100% grüner Strom in unserem Portfolio bis 2025 

Wir sind agil

Wir passen uns schnell an und sind in einem sich rasant verändernden Umfeld erfolgreich.

 

Wir sind agil: Wir sind entschlossen, effiziente und kollaborative Arbeitsmethoden anzuwenden und kontinuierlich nach Lösungen zu suchen. 

  • 81% unserer Mitarbeiter:innen sind der Meinung, dass Entscheidungen schnell getroffen werden*

Unsere Agilität ermöglicht es uns, unsere Kund:innen zu unterstützen und ihnen die bestmögliche Beratung zu gewährleisten. 

 

*Ergebnis der zweijährigen Mitarbeiter:innenbefragung von 2023, durchgeführt durch ein unabhängiges Institut

Wir sind aufgeschlossen

Wir sind offen für Pluralität und Innovation.

 

In unserer Unternehmensgruppe treffen unterschiedliche Fähigkeiten und Erfahrungen aufeinander und schaffen ein multikulturelles und interdisziplinäres Umfeld. 

  • Frankreich, Italien, Deutschland: Unsere drei wichtigsten Länder
  • 31 interne Wechsel zwischen den Bereichen bis 2022

Was Covivio ausmacht? Die Menschen. Entdecke unsere Unternehmenskultur.

UNSERE ERFOLGE

UNSERE BENEFITS

Ausgewogene Work Life Balance 

30 + Tage Urlaub ( 24. und 31. Dezember sind ebenfalls freie, bezahlte Urlaubstage) 

 

Flexible Arbeitszeiten

 

Mobiles Arbeiten

 

Attraktiver Standort, direkt am Westfield Centro in Oberhausen oder zentral in verschiedenen Berliner Kiezen

Mobilität

je nach Standort: kostenfreie Parkplätze inkl. Ladestationen für E-Fahrzeuge

 

Bezuschussung Deutschlandticket 

 

Sehr gute Verkehrsanbindungen

 

Dienstwagen mit Tankkarte möglich (positionsabhängig)

 

Barrierefreiheit

Weiterbildungs-

möglichkeiten

Strukturiertes Onboarding

 

Großes Angebot an Trainings, Coachings, Fort- &

Weiterbildungen u.a. durch die Covivio Academy

 

Teamworkshops

 

Förderung von Studium und Weiterentwicklung

 

Regelmäßige 1:1 Entwicklungsgespräche

Herzenssache Gesundheit

Gesundheitsprogramme (Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfung, Rückenschule u.v.m)

 

Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze

 

Vergünstigte Mitarbeiterversicherungen

Veranstaltungen

Firmenevents wie bspw. Sommerparty und/oder Weihnachtsfeiern

 

Teamevents & gemeinsame Sportaktivitäten

Exklusiv für unsere Covivians

Betriebliche Altersvorsorge

 

Mitarbeiterrabatte

 

Vergünstige Konditionen in unseren Hotels

 

Aktienbeteiligung möglich (positions-/leistungsabhängig)

 

Hochwertiges IT Equipment

 

Kantine (in Oberhausen)

Familie & Beruf

Möglichkeit zur Kinderbetreuung in den Ferien  

 

Family Days

 

Möglichkeit zur individuellen Gestaltung von Teilzeitarbeit

 

 

 

 

Der Mensch im Mittelpunkt

Transparente Kommunikation & flache Hierarchien

 

SoCovivio – Engagiere dich in sozialen Projekten bei bezahlter Freistellung

 

Förderung der Chancengleichheit von Frauen

 

Mitarbeiter:innen Feedback- und Entwicklungsgespräche

 

Zielvereinbarungsgespräche

DEINE BERWERBUNG: EIN GLASKLARER PROZESS!

Covivio legt großen Wert auf einen fairen und transparenten Bewerbungsprozess. Während des gesamten Einstellungsverfahrens arbeiten das HR-Team und die Führungskräfte Hand in Hand, um sicherzugehen, dass die fachlichen Qualifikationen und die Motivation der Bewerber:innen zu uns passen. So können sich alle in ihrer zukünftigen Position bestmöglich entfalten und innerhalb des Unternehmens wachsen. 

 

Wir suchen nach vielversprechenden, agilen und ehrgeizigen Persönlichkeiten, die sich langfristig in einem anspruchsvollen europäischen Unternehmen engagieren wollen. Covivio ist ein Unternehmen, in dem Mitarbeiter:innen lernen und das spannende Karrieremöglichkeiten in der Welt der Immobilien bietet. 

Wir prüfen deine Bewerbung

Wir sichten deine Bewerbungsunterlagen nach fachlichen Kriterien, in Verbindung mit der ausgeschriebenen Vakanz. Passen wir zusammen?

Wir nehmen Kontakt mit dir auf

Wir organisieren dein Vorstellungsgespräch mit der Fachabteilung / Führungskraft, damit ihr euch fachlich austauschen könnt und alle offenen Fragen beantwortet werden. Wann hast du Zeit?

Wir treffen uns persönlich

Selbstverständlich möchten wir dich gerne auch persönlich kennenlernen und herausfinden, ob wir zusammen passen. Konnten wir einander überzeugen?

Willkommen im Team!

Wir stellen dein strukturiertes On-Boarding und deine Einarbeitung sicher. Verlass dich auf uns!

BEWERTUNG UNSERER CANDIDATE-EXPERIENCE

Sachbearbeiterin im Kreditorenmanagement in Teilzeit
- Schnelle Reaktion auf die Bewerbung - sehr angenehme Kommunikation auf Augenhöhe - auf Fragen und Wünsche wurde sofort eingegangen und reagiert
Bewerber-Feedback vom 12. Juni 2024
Professionelles und aufschlussreiches Vorstellungsgespräch bei Covivio Immobilien GmbH
Mein Vorstellungsgespräch bei Covivio Immobilien GmbH war eine äußerst positive und professionelle Erfahrung. Die freundliche Atmosphäre und die gut strukturierten, zielgerichteten Fragen der Interviewer ermöglichten es mir, meine Fähigkeiten und Erfahrungen umfassend darzulegen. Besonders positiv war die Mischung aus fachlichen und situativen Fragen, die mir Gelegenheit gaben, meine Expertise in Finanzberichten, Ad-hoc-Analysen und Prozessoptimierung zu präsentieren. Die Kommunikation war klar und präzise, mit vertiefenden Fragen seitens der Interviewer, die großes Interesse an meinen Antworten zeigten. Auch auf meine Fragen zum Unternehmen und zur Position wurde ausführlich eingegangen, was mein Verständnis der Unternehmensstruktur und der Erwartungen vertiefte. Am Ende erhielt ich konstruktives Feedback und eine positive Einschätzung meiner Qualifikationen, mit dem Hinweis, dass man sich bald bei mir melden würde, um den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses zu besprechen.
Bewerber-Feedback vom 4. Juni 2024
Controller
Klarheit über die Aufgaben und Wunsch,wie das Engagement vom Mitarbeiter aussehen soll. Besser geht es nicht.
Bewerber-Feedback vom 24. Mai 2024
Begeisterung nach dem Bewerbungsgespräch!
Ich habe mich sehr willkommen während des Bewerbungsgesprächs gefühlt. Auf sehr sympathische Weise wurde mir das Unternehmen vorgestellt und ich konnte einen ersten Eindruck von der angenehmen persönlichen Atmosphäre im Team gewinnen. Mir wurde auf Augenhöhe begegnet und ich konnte weitere Fragen stellen. Ich hatte das Gefühl, dass sich gern Zeit für mich genommen wurde. Vielen Dank für die Möglichkeit, mich persönlich bei Ihnen vorzustellen!
Bewerber-Feedback vom 14. Mai 2024
Offenes und Ehrliches Bewerbungsgespräch
Ich empfand die offene Art, welche bereits zu Beginn vorlag, sehr gut. Es wurde alles angesprochen und auf Fragen gut reagiert. Es konnte alles beantwortet und erklärt werden.
Bewerber-Feedback vom 10. April 2024
Immobilienkauffrau
Es war ein sehr freundliches und authentisch Gespräch. Als Bewerber ist man vor Bewerbungsgesprächen ja ab und an doch etwas nervös, ihre Mitarbeiter haben aber schnell die Nervosität genommen. Die Vorstellung des Unternehmens also auch die wichtigen Punkte zur Ausschreibung wurden fachgerecht und gezielt dem Bewerber vorgestellt. Es war rund um ein tolles Vorstellungsgespräch. Vielen lieben Dank.
Bewerber-Feedback vom 4. April 2024
Bewertung Vorstellungsgespräch
Schnelle Bearbeitung Freundliche Atmosphäre
Bewerber-Feedback vom 24. März 2024
Assistentin für den Einkauf
Gut finde ich die Einladung zum Probearbeitstag, sowie eine schnelle Rückmeldung.
Bewerber-Feedback vom 15. März 2024
Sehr Gut und Angenehme
Die Bewerbungsgespräche war sehr angenehme. Die beiden Ansprechpartner war sehr professionell, freundlich, ehrlich und kompetent.
Bewerber-Feedback vom 15. März 2024
1. Kennenlerngespräch
Sehr freundliche Kollegen/innen. Sehr angenehme Atmosphäre während des Gesprächs.
Bewerber-Feedback vom 14. März 2024
Auszug aus 68 Bewertungen

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Shahrzad Dijoor

Head of Personalentwicklung & Recruiting

Jacqueline Reitmeir

Personalreferentin Recruiting

Standort: Oberhausen, Hamburg, Dresden, Leipzig

Selatin Kesgin

Personalreferentin Recruiting

Standort: Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf

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