Karriereseite und Stellenangebote – Covivio Immobilien GmbH

#WEARECOVIVIO

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Die Entscheidung für das Covivio Team bedeutet nicht nur eine berufliche Wahl. Erlebe eine Unternehmenskultur, in der sich Kolleg:innen gegenseitig unterstützen und wertschätzen. Gleichzeitig wirst du auf deinem individuellen Weg gefördert, denn wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten in unseren verschiedenen Bereichen. Bei Covivio erwarten dich interessante Aufgaben, die einen sinnvollen Beitrag als wichtiger Teil zum großen Ganzen leisten.

Alle Personen die du in unseren Fotos und Videos hier auf unserer Karriereseite siehst, sind echte Covivians. Mach dir gerne einen ersten Eindruck von deinen zukünftigen Kolleg:innen. #WeAreCovivio

Covivio ist eines der führenden europäischen Immobilienunternehmen. Als Spezialistin für Wohn-, Büro und Hotelimmobilien ist Covivio in den wichtigsten Metropolen Europas aktiv. Wir besitzen und bewirtschaften Immobilien schwerpunktmäßig in Deutschland, Frankreich und Italien. Dabei steht für uns als Investorin und Projektentwicklerin die Vision im Vordergrund: Arbeiten, Reisen und Wohnen miteinander zu verbinden und innovative Mixed-Use-Konzepte zu entwickeln. Covivio versteht sich als langfristige Betreiberin und verlässliche Partnerin für ihre Kund:innen, sowie für Städte und Kommunen. Mit der Verwaltung des eigenen Portfolios und der stetigen Entwicklung neuer Serviceleistungen folgt Covivio ihren Wohn-, Büro- und Hotelimmobiliennutzer:innen und deren Bedürfnissen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Covivio schafft eine Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung, Zusammenhalt und individuelle Entfaltung im Vordergrund stehen. Die mehrfache Auszeichnung als „Top Company“ spiegelt wider, dass unsere Mitarbeiter:innen nicht nur ihren Job schätzen, sondern auch die Werte, für die Covivio steht. Entdecke die persönlichen Erfahrungen unserer Mitarbeiter:innen auf kununu, um einen authentischen Eindruck aus erster Hand zu erlangen.

DAS MACHT UNS AUS

Wir kümmern uns

Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns.

Wir sorgen für unsere Mitarbeiter:innen und ihr Wohlbefinden, setzen auf langfristige Beziehungen und vertrauen auf den Wert unserer Teams.

79 % der Mitarbeiter:innen würden Covivio als Arbeitgeberin weiterempfehlen
91% der Mitarbeiter:innen sind mit ihren Arbeitsbedingungen zufrieden
90% halten das Arbeitsklima innerhalb ihres Teams für gut
80% geben an, dass sie eine gute Work-Life-Balance haben
3,6 % der Lohn- und Gehaltssumme der Gruppe werden für Weiterbildung aufgewendet*

Wir kümmern uns um die gesellschaftlichen Belange.

20 soziale Stiftungsprojekte auf europäischer Ebene und weitere lokale soziale Projekte
1,7 Mio. € Budget über fünf Jahre
Mehr als 3.000 Solidaritätsstunden auf europäischer Ebene, jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit zu 8 h sozialer Arbeit im Jahr in unserem SoCovivio Programm (Social Day)

*Ergebnis der zweijährigen Mitarbeiter:innenbefragung von 2023, durchgeführt durch ein unabhängiges Institut

🏆

Wir sind vertrauenswürdig

Vertrauen ist die Grundlage unserer Beziehungen.

In unseren Teams ist gegenseitiges Vertrauen unerlässlich, wodurch sich unsere Organisation durch ein hohes Maß an Kooperation und Zusammenarbeit sowie durch gegenseitigen Respekt auszeichnet.

Unsere Mitarbeiter:innen:

83 % haben Vertrauen in ihre:n direkte:n Vorgesetzte:n
92,2 % haben einen unbefristeten Arbeitsvertrag
80 % sind mit den allgemeinen Zielen des Unternehmens vertraut
94 % sind optimistisch, was die Zukunft des Unternehmens angeht*

Als eines der führenden europäischen Immobilienunternehmen haben wir im Laufe der Zeit starke Vertrauensbeziehungen zu allen unseren Interessengruppen aufgebaut.

*Ergebnis der zweijährigen Mitarbeiter:innenbefragung von 2023, durchgeführt durch ein unabhängiges Institut

Wir sind engagiert

Wir verpflichten uns, unsere täglichen Praktiken verantwortungsbewusster zu gestalten.

Unser Ziel ist es, grüne und inklusive Städte von morgen zu schaffen.

Seit Ende 2022 sind 55 % unserer Projektentwicklungs-Pipeline Re-development Projekte
99% unserer Immobilien in Europa sind weniger als 5 Minuten von öffentlichen Verkehrsmitteln entfernt

Wir sind uns der Herausforderungen des Klimawandels bewusst und achten darauf, den Einfluss unserer Tätigkeiten auf die Umwelt zu minimieren.

Unsere Ziele:

100% zertifizierte grüne Immobilien bis 2025
100% grüner Strom in unserem Portfolio bis 2025

Wir sind agil

Wir passen uns schnell an und sind in einem sich rasant verändernden Umfeld erfolgreich.

Wir sind agil: Wir sind entschlossen, effiziente und kollaborative Arbeitsmethoden anzuwenden und kontinuierlich nach Lösungen zu suchen.

81% unserer Mitarbeiter:innen sind der Meinung, dass Entscheidungen schnell getroffen werden*

Unsere Agilität ermöglicht es uns, unsere Kund:innen zu unterstützen und ihnen die bestmögliche Beratung zu gewährleisten.

*Ergebnis der zweijährigen Mitarbeiter:innenbefragung von 2023, durchgeführt durch ein unabhängiges Institut

Wir sind aufgeschlossen

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Was Covivio ausmacht? Die Menschen. Entdecke unsere Unternehmenskultur.

>> Hier anschauen.

UNSERE ERFOLGE

UNSERE BENEFITS

Ausgewogene Work Life Balance

30 + Tage Urlaub ( 24. und 31. Dezember sind ebenfalls freie, bezahlte Urlaubstage)

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Attraktiver Standort, direkt am Westfield Centro in Oberhausen oder zentral in verschiedenen Berliner Kiezen

Mobilität

je nach Standort: kostenfreie Parkplätze inkl. Ladestationen für E-Fahrzeuge

Bezuschussung Deutschlandticket

Sehr gute Verkehrsanbindungen

Dienstwagen mit Tankkarte möglich (positionsabhängig)

Barrierefreiheit

Weiterbildungs-
möglichkeiten

Strukturiertes Onboarding

Großes Angebot an Trainings, Coachings, Fort- &
Weiterbildungen u.a. durch die Covivio Academy

Teamworkshops

Förderung von Studium und Weiterentwicklung

Regelmäßige 1:1 Entwicklungsgespräche

Herzenssache Gesundheit

Gesundheitsprogramme (Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfung, Rückenschule u.v.m)

Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze

Vergünstigte Mitarbeiterversicherungen

Veranstaltungen

Firmenevents wie bspw. Sommerparty und/oder Weihnachtsfeiern

Teamevents & gemeinsame Sportaktivitäten

Exklusiv für unsere Covivians

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Vergünstige Konditionen in unseren Hotels

Aktienbeteiligung möglich (positions-/leistungsabhängig)

Hochwertiges IT Equipment

Kantine (in Oberhausen)

Familie & Beruf

Möglichkeit zur Kinderbetreuung in den Ferien

Family Days

Möglichkeit zur individuellen Gestaltung von Teilzeitarbeit

Der Mensch im Mittelpunkt

Transparente Kommunikation & flache Hierarchien

SoCovivio – Engagiere dich in sozialen Projekten bei bezahlter Freistellung

Förderung der Chancengleichheit von Frauen

Mitarbeiter:innen Feedback- und Entwicklungsgespräche

Zielvereinbarungsgespräche

DEINE BERWERBUNG: EIN GLASKLARER PROZESS!

Covivio legt großen Wert auf einen fairen und transparenten Bewerbungsprozess. Während des gesamten Einstellungsverfahrens arbeiten das HR-Team und die Führungskräfte Hand in Hand, um sicherzugehen, dass die fachlichen Qualifikationen und die Motivation der Bewerber:innen zu uns passen. So können sich alle in ihrer zukünftigen Position bestmöglich entfalten und innerhalb des Unternehmens wachsen.

Wir suchen nach vielversprechenden, agilen und ehrgeizigen Persönlichkeiten, die sich langfristig in einem anspruchsvollen europäischen Unternehmen engagieren wollen. Covivio ist ein Unternehmen, in dem Mitarbeiter:innen lernen und das spannende Karrieremöglichkeiten in der Welt der Immobilien bietet.

Wir prüfen deine Bewerbung

Wir sichten deine Bewerbungsunterlagen nach fachlichen Kriterien, in Verbindung mit der ausgeschriebenen Vakanz. Passen wir zusammen?

Wir nehmen Kontakt mit dir auf

Wir organisieren dein Vorstellungsgespräch mit der Fachabteilung / Führungskraft, damit ihr euch fachlich austauschen könnt und alle offenen Fragen beantwortet werden. Wann hast du Zeit?

Wir treffen uns persönlich

Selbstverständlich möchten wir dich gerne auch persönlich kennenlernen und herausfinden, ob wir zusammen passen. Konnten wir einander überzeugen?

Willkommen im Team!

Wir stellen dein strukturiertes On-Boarding und deine Einarbeitung sicher. Verlass dich auf uns!

BEWERTUNG UNSERER CANDIDATE-EXPERIENCE

Ein tolles Gespräch!

Ich war sehr beeindruckt von der offenen und freundlichen Atmosphäre sowie der Möglichkeit, meine Fragen zu stellen. Obwohl das Unternehmen einen bleibenden Eindruck bezüglich seiner Größe und internen Strukturen hinterlassen hat, überwiegt doch ein Gefühl von familiären Miteinander, welches mir bereits beim ersten Vorstellen der Kollegen entgegengebracht wurde.

Bewerber-Feedback

vom 29. Mai 2025

Eine sehr positive Erfahrung

Es war die richtige Wahl.

Mitarbeiter-Feedback

vom 29. Mai 2025

Werkstudent Recruiting

- freundliche und professionelle Gesprächspartner - angenehme Atmosphäre

Bewerber-Feedback

vom 23. Mai 2025

Angenehme Atmosphäre, Wertschätzendes Gespräch auf Augenhöhe

Ich glaube, man kann es nicht besser machen. Sehr schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung, sehr netter Kontakt am Telefon mit Recruiting. Sehr netter, freundlicher Empfang beim Vorstellungsgespräch. So angenehmes, wertschätzendes Vorstellungsgespräch, das hat mich richtig beeindruckt. Man bekommt das Gefühl, dass das der richtige Arbeitgeber für einen sein könnte.

Bewerber-Feedback

vom 22. Mai 2025

Rundum Sorglos Paket

Alle vom Empfang bis hin zum Recruiting Team waren sehr freundlich, so dass vom ersten Moment an ein positives Gefühl da war. Unabhängig davon ob ich die geeignete Person für die Stelle bin, haben die Kollegen souverän das Gespräch geführt und ich bin vom erstkontakt bis zum Interview positiv beeindruckt. Vielen Dank dafür

Bewerber-Feedback

vom 9. Mai 2025

Professioneller und Schneller Ablauf

Transparente und schnelle Kommunikation per Mail sowie per Telefon

Bewerber-Feedback

vom 24. April 2025

Wedding ist ein Klasse Team!

Super Positive Einstellung und sehr zufrieden.

Mitarbeiter-Feedback

vom 14. April 2025

Sehr gutes Bewerbungsgespräch

-Es war gut, das am Ende des Gespräches die weiteren Schritte gut erklärt worden sind - was meiner Meinung nach verbesserungswürdig wäre das Unternehmen während des Gespräches besser darzustellen

Bewerber-Feedback

vom 11. April 2025

Bewertung zum Bewerbungsgespräch

Aus meiner Sicht, war der Bewerbungsprozess und auch das Gespräch sehr gut. Die Abstimmung zum Termin mit der Kollegin von HR war zielgerichtet und konstruktiv. Der Termin startete pünktlich zum Termin und alle waren anwesend. Die Vorstellungsrunde und dann das weitere Gespräch waren sehr konstruktiv und inhaltlich den Anforderungen eines ersten Gespräches sehr gut. Auch die Details zur ausgeschriebenen Stelle waren mehr als ausreichend. Ich habe ein gutes Bild gewinnen können, wo die Reise hin geht. Insgesamt war ich sehr positiv überrascht und hoffe, das die weiteren Schritte weiterhin so professionell und zielgerichtet fortlaufen.

Bewerber-Feedback

vom 9. April 2025

Arbeitgeber

Alles in Ordnung

Mitarbeiter-Feedback

vom 31. März 2025

Auszug aus 144 Bewertungen

Keine passenden Angebote gefunden

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